Schlagwort: Erfolg

  • Intuition

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    Das Gut­ach­ten ist fer­tig­ge­stellt, aber noch nicht unter­zeich­net, nicht abge­schickt oder nicht auf den Ser­ver des Gerichts hoch­ge­la­den. Abends vor dem Ein­schla­fen habe ich plötz­lich den Ein­druck, dass in der Tex­tie­rung etwas geän­dert wer­den muss. Ich habe sogar die Stel­le vor Augen, die eine Über­ar­bei­tung ver­langt. Auch die rich­ti­ge For­mu­lie­rung wird mir bewusst, ganz ohne…

    Intuition
  • Vom Vorteil für Sachverständige, die lernen und lehren

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    Dank eines gera­de bekannt gewor­de­nen Erlas­ses ist das Tra­gen einer Gesichts­mas­ke inner­halb eines Gerichts­saals nicht mehr nötig. Das haben wir anläss­lich der letz­ten Sach­ver­stän­di­gen­prü­fung zwar auch schon so gehand­habt, jetzt aber ist es offi­zi­ell gestat­tet. So sit­ze ich wie­der in einer Beur­tei­lungs­kom­mis­si­on, die einem Hand­werks­meis­ter mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung auf den Zahn füh­len soll. Als Geschäfts­füh­rer…

    Vom Vorteil für Sachverständige, die lernen und lehren
  • Der Unterschied zwischen genau und präzise

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    Die Über­prü­fung von Gut­ach­ten kann nach ver­schie­de­nen Merk­ma­len erfol­gen. Eines der Prüf­kri­te­ri­en kann dar­in bestehen, fest­zu­stel­len, ob die Fra­gen des Auf­trag­ge­bers nicht nur genau, son­dern auch prä­zi­se beant­wor­tet wor­den sind. Was wie Haar­spal­te­rei klingt, hat einen gewich­ti­gen Hin­ter­grund. Genau­ig­keit und Prä­zi­si­on sind zwei völ­lig unter­schied­li­che Kri­te­ri­en. Wenn ich urtei­le, dass die Aus­sa­ge eines Gut­ach­tens genau…

    Der Unterschied zwischen genau und präzise
  • Vom Sinn eines Gutachtens

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    Hin und wie­der lan­den Gut­ach­ten ande­rer Sach­ver­stän­di­ger auf mei­nem Schreib­tisch, mit denen ich mich ein­ge­hend befas­sen muss. Zum Bei­spiel, weil es zu einem Gerichts­akt gehört. Oder aber ein Gut­ach­ter-Kol­le­ge lässt mir eines zukom­men, um mich in einer Sache zu infor­mie­ren, zu der er mich bei­zie­hen will. Manch­mal lässt mich ein Ein­stei­ger in das Sachverständigen-„Handwerk“ sein…

    Vom Sinn eines Gutachtens
  • Vom Umgang mit schwierigen Menschen

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    Eine ange­neh­me Rand­er­schei­nung der Tätig­keit als Sach­ver­stän­di­ger ist die Tat­sa­che, dass er über­wie­gend mit Per­sön­lich­kei­ten zu tun hat, die eine gewis­se Pro­fes­sio­na­li­tät besit­zen. Mit sol­chen aus der Rechts­sphä­re, sol­chen aus dem prak­ti­schen Berufs- und Gesell­schafts­le­ben, aber auch mit Pri­vat­per­so­nen, die durch ent­ge­gen­kom­men­des Auf­tre­ten kenn­zeich­nen. Alles Leu­te, die auch in hef­ti­gen Aus­ein­an­der­set­zun­gen sehr wohl zwi­schen Sache…

    Vom Umgang mit schwierigen Menschen
  • Wertbasiertes Honorar

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    Ein jun­ger soeben selbst­stän­dig gewor­de­ner Maschi­nen­bau-Kol­le­ge ist erfreut über sei­nen ers­ten Auf­trag. Sein Kun­de hat sich kos­ten­güns­tig eine gebrauch­te Pro­duk­ti­ons­ma­schi­ne ange­schafft und will mit ihr das glei­che Pro­dukt erzeu­gen, wie mit einem fort­ge­schrit­te­nen, fabrik­neu­en, aber nicht leist­ba­ren Exem­plar. Einen Auf­trag dazu hat er bereits. Aller­dings fehlt ihm jede Vor­stel­lung davon, wie die Maschi­ne tech­nisch auf­zu­rüs­ten…

    Wertbasiertes Honorar
  • Wie man besser verdient

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    Picas­so saß ein­mal in einem Park. Eine Frau sah ihn und frag­te, ob er ihr ein Por­trät zeich­nen kön­ne. Picas­so stimm­te zu, stell­te es fer­tig, gab es ihr und sag­te: „Das macht 5.000 Dol­lar.“ Die Frau war ver­wirrt: „Aber Sie haben nur 5 Minu­ten gebraucht.“ Dar­auf Picas­so: „Nein, ich habe mein gan­zes Leben gebraucht.“ –…

    Wie man besser verdient
  • Begriffe und Definitionen

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    Eine der wich­ti­gen, aber auch oft for­dern­den Pflich­ten von Sach­ver­stän­di­gen ist das Klä­ren und Erklä­ren von Begrif­fen, die sie in ihren Gut­ach­ten ver­wen­den. Begrif­fe kön­nen unter­schied­li­che Bedeu­tun­gen haben. Ein­fa­ches Bei­spiel: Unter einem „Pro­zess“ kann ich ein Gerichts­ver­fah­ren ver­ste­hen, genau­so aber den Ablauf eines Pro­duk­ti­ons­vor­gan­ges. Daher ist es in der Pra­xis unum­gäng­lich, Begrif­fe exakt zu defi­nie­ren.…

    Begriffe und Definitionen
  • Fort- und Weiterbildung

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    Aus­bil­dung ist der sys­te­ma­ti­sche Erwerb von Kennt­nis­sen, Fähig­kei­ten und Fer­tig­kei­ten zum Zweck, damit Nütz­li­ches in der Gesell­schaft zu bewir­ken. Und natür­lich, um damit in Fol­ge ein aus­rei­chen­des Ein­kom­men zum Lebens­un­ter­halt zu erzeu­gen. Dass fast jeder Beruf eine ent­spre­chen­de Vor­be­rei­tungs- und Ent­wick­lungs­pha­se vor­aus­setzt, ist klar. Und dann? Jeder lernt im Beruf gewollt oder unab­sicht­lich dazu, das…

    Fort- und Weiterbildung
  • Was Kunden wollen

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    „Was Men­schen wol­len“ wür­de als The­ma hier eben­so pas­sen, denn die­ser Bei­trag dreht sich um huma­ne Bedürf­nis­se. Und zwar um sol­che, die Exper­ten aus der Wer­be­bran­che ver­mei­nen, für sich ent­deckt zu haben und die sie für Gewin­nung von Kun­den und zum Ansto­ßen von Kauf­ent­schei­dun­gen ein­set­zen. Ein nüch­ter­nes Wesen wie ein Tech­ni­ker möch­te mei­nen, dage­gen sei…

    Was Kunden wollen