Kategorie: Ratgeber

  • Preis und Wert (5) – Leitlinien für Stundentarife

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    (IRS) – Es ist ins­be­son­de­re für einen Ein­stei­ger in die Tätig­keit eines Sach­ver­stän­di­gen etwas ver­wir­rend, wenn er ver­sucht, einen Anhalt für den pas­sen­den Stun­den­ta­rif zu fin­den. In den Vor­be­rei­tungs­kur­sen der Sach­ver­stän­di­gen­ver­bän­de beschränkt sich die Infor­ma­ti­on zumeist auf Erläu­te­run­gen der gesetz­li­chen Rege­lun­gen. Dar­in wer­den für ver­schie­de­ne Qua­li­fi­ka­ti­ons­stu­fen ent­spre­chen­de Tari­fe vor­ge­ge­ben. Ein Sach­ver­stän­di­ger mit höhe­rer Aus­bil­dung, lang­jäh­ri­ger Erfah­rung…

    Preis und Wert (5) – Leitlinien für Stundentarife
  • Preis und Wert (4) – Welcher Tarif ist angemessen?

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    (IRS) – Die kom­mis­sio­nel­le Prü­fung ist bestan­den, der Eid ist im fei­er­li­chen Rah­men abge­legt, die amt­li­chen Papie­re geben grü­nes Licht: Die Tätig­keit als all­ge­mein beei­de­ter und gericht­lich zer­ti­fi­zier­ter Sach­ver­stän­di­ger kann begin­nen! Damit ein­her­ge­hend stellt sich die Fra­ge: Nach wel­chem Stun­den­ta­rif wer­de ich mei­ne Leis­tun­gen abrech­nen kön­nen? Wel­cher Tarif ist ange­mes­sen oder bes­ser gesagt: Wel­che Höhe…

    Preis und Wert (4) – Welcher Tarif ist angemessen?
  • Preis und Wert (3) – Stundentarife im Ingenieurbüro

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    Ausreichend hohe Stundentarife für Ingenieurleistungen - wie sorgt man vor, dass sie nicht unter Druck kommen

    Preis und Wert (3) – Stundentarife im Ingenieurbüro
  • Preis und Wert (2) – Der Honorark®ampf

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    (IRS) – Sach­ver­stän­di­ge bei Gericht sind gene­rell dazu ange­hal­ten, ihre Dienst­leis­tun­gen nach ange­fal­le­nem Zeit­auf­wand unter Ansatz von Stun­den­ta­ri­fen abzu­rech­nen. Auch etli­che Auf­trag­ge­ber von Frei­be­ruf­lern und Selbst­stän­di­gen ver­lan­gen dies. In freund­schaft­li­chem Aus­tausch mit Tech­ni­kern aus dem Sachverständigen‑, Pla­ner- und Bera­ter­kreis wird oft beklagt, dass in den meis­ten Fäl­len nur sehr mode­ra­te Stun­den- oder Tag­sät­ze ver­rech­net wer­den…

    Preis und Wert (2) – Der Honorark®ampf
  • Vom Umgang mit schwierigen Klienten

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    (IRS) – Wel­cher Frei­be­ruf­ler oder Unter­neh­mer kennt ihn nicht: Jenen sich von Zeit zu Zeit mani­fes­tie­ren­den beson­de­ren Men­schen­schlag, des­sen Anfor­de­run­gen nicht in den übli­chen Geschäfts- oder Pro­jekt­ab­lauf „ein­zu­glie­dern“ sind, der – manch­mal stark dra­ma­ti­sie­rend – einen hohen Grad an Auf­merk­sam­keit an sich zu zie­hen ver­sucht und der Pro­blem­stel­lun­gen auf­wirft, die  sich einer doch so logisch…

    Vom Umgang mit schwierigen Klienten
  • Notizbereitschaft

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    (IRS) – Eine Erfah­rung, die wahr­schein­lich schon jeder gemacht hat: Ideen, Ein­fäl­le, Erin­ne­run­gen, zu Erle­di­gen­des, Geis­tes­blit­ze, Denk­an­stö­ße, Krea­ti­ve Impul­se kom­men meis­tens dann ins Bewusst­sein, wenn man nicht mit ihnen gerech­net hat. Die zwei­te Erfah­rung gehört dazu: Wenn man die­se Gedan­ken nicht sofort auf einem „blei­ben­den“ Medi­um fest­hält oder den Vor­teil hat, Meis­ter der Mne­mo­tech­nik zu…

    Notizbereitschaft
  • Eigenheiten von Menschen, die man nicht vergisst

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    (IRS) – Lang­jäh­rig Berufs­tä­ti­ge kön­nen auf eine Unzahl von Sit­zun­gen, Vor­trä­gen, Semi­na­ren, Bespre­chun­gen, Ver­hand­lun­gen, Prä­sen­ta­tio­nen und der­glei­chen zurück­bli­cken. Ver­sucht man, sich an ein­zel­ne die­ser Anläs­se zurück­zu­er­in­nern, stellt man fest, dass von den Inhal­ten, die damals ver­mit­telt wor­den sind, sehr wenig im Gedächt­nis haf­ten geblie­ben ist. Im Gegen­satz dazu blei­ben Ein­drü­cke von ein­zel­nen Per­so­nen leben­dig in…

    Eigenheiten von Menschen, die man nicht vergisst
  • Arbeitsumgebung

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    „Der ver­nünf­ti­ge Mensch passt sich der Welt an; der unver­nünf­ti­ge besteht auf dem Ver­such, die Welt sich anzu­pas­sen. Des­halb hängt aller Fort­schritt von unver­nünf­ti­gen Men­schen ab.“ Die­ses Zitat des iri­schen Dra­ma­ti­kers und Sati­ri­kers Geor­ge Ber­nard Shaw (1856 – 1950) ist an den wis­sen­schaft­li­chen, gesell­schaft­li­chen und tech­ni­schen Fort­schritt adres­siert. Es trifft aber genau­so zu auf die „Welt“…

    Arbeitsumgebung
  • Zuhören

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    (IRS) Es gibt Men­schen, denen könn­te ich auf­merk­sam stun­den­lang zuhö­ren, wenn sie Geschich­ten erzäh­len oder Zusam­men­hän­ge erklä­ren. Bei ande­ren wie­der­um, wür­den die mir das­sel­be vor­tra­gen oder prä­sen­tie­ren, hät­te ich spä­tes­tens nach ein paar Minu­ten inner­lich auf Stand-by geschal­tet und trotz phy­si­scher Prä­senz gedank­lich das Wei­te gesucht. Ich gebe zu, dass die­ser ver­meint­li­che Selbst­schutz kein bei­spiel­haft…

    Zuhören
  • Freude am Beruf – aber nicht nur daran

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    (IRS) Die­ser Blog hat eine Such­funk­ti­on. Gibt man dort die ers­ten drei Wor­te aus dem Titel ein, zeigt sich, dass sie in über fünf­zig der nun­mehr fast sie­ben­hun­dert Blog­bei­trä­ge vor­kom­men. Das The­ma Freu­de ist mir also wich­tig. Wobei: Ich mei­ne hier nicht Freu­de als Fol­ge ober­fläch­li­chen Ver­gnü­gens, son­dern Freu­de als Fol­ge des Erle­bens tie­fer Genug­tu­ung…

    Freude am Beruf – aber nicht nur daran