Ingo Sonnek

Schlagwort: Potential

  • Preis und Wert (4) – Welcher Tarif ist angemessen?

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    (IRS) – Die kom­mis­sio­nel­le Prü­fung ist bestan­den, der Eid ist im fei­er­li­chen Rah­men abge­legt, die amt­li­chen Papie­re geben grü­nes Licht: Die Tätig­keit als all­ge­mein beei­de­ter und gericht­lich zer­ti­fi­zier­ter Sach­ver­stän­di­ger kann begin­nen! Damit ein­her­ge­hend stellt sich die Fra­ge: Nach wel­chem Stun­den­ta­rif wer­de ich mei­ne Leis­tun­gen abrech­nen kön­nen? Wel­cher Tarif ist ange­mes­sen oder bes­ser gesagt: Wel­che Höhe…

    Preis und Wert (4) – Welcher Tarif ist angemessen?

  • Gut geschrieben

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    Eini­ge Zeit­ge­nos­sen und eine Viel­zahl von Men­schen aus der Ver­gan­gen­heit haben uns einen unge­heu­ren Fun­dus an Wis­sen und Weis­heit anzu­bie­ten. Wir könn­ten dar­aus für uns wert­vol­le Erkennt­nis­se schöp­fen. Lei­der kom­men wir aber viel zu sel­ten dazu. Einer­seits decken die täg­li­chen Geschäf­te uns voll ein. Ande­rer­seits wis­sen wir meist gar nicht, wel­che Schät­ze da für uns…

    Gut geschrieben

  • Sollen wir Wissen mit Konkurrenten teilen?

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    Wis­sen ist nicht ver­gleich­bar mit einem Kuchen­stück, das umso klei­ner wird, je mehr wir mit ande­ren tei­len. Im Gegen­satz dazu wächst geteil­tes Wis­sen. Vor­aus­ge­setzt natür­lich, dass ande­re es nut­zen und auch anwen­den kön­nen. Es kann sich dann sich umso stär­ker wei­ter­ent­wi­ckeln, je mehr es erfah­ren und gebrau­chen. Und nütz­li­ches Wis­sen gibt es zuhauf. Gera­de Frei­be­ruf­ler,…

    Sollen wir Wissen mit Konkurrenten teilen?

  • Über gutes Schreiben

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    Wer gute, ver­ständ­li­che und leicht les­ba­re Tex­te ver­fas­sen will, muss ein paar ein­fa­che Schreib­re­geln beach­ten. Das ist nicht nur für Schrift­stel­ler oder Jour­na­lis­ten wich­tig, son­dern für jeden, der sich berufs­be­dingt schrift­lich mit­tei­len will. In beson­de­rem Maße gilt es für Sach­ver­stän­di­ge, da deren schrift­li­che Dar­le­gun­gen weit­rei­chen­de Fol­gen haben kön­nen. Gefragt ist daher eine prä­zi­se, aber auch…

    Über gutes Schreiben

  • Wie frustrierte Manager ihr Leiden beenden können

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    „Mei­ne Situa­ti­on wird immer schwie­ri­ger. Ich habe kei­ne Idee, wie das wei­ter­ge­hen soll! Lan­ge halt‘ ich das nicht mehr aus!“ Das sind Aus­sa­gen von Leu­ten in Füh­rungs­po­si­tio­nen, aus höhe­rem Manage­ment, alle­samt mit lang­jäh­ri­ger Pra­xis. Es sind nicht allein die wach­sen­de Arbeits­last, das immer wei­ter abküh­len­de Bezie­hungs­um­feld im Unter­neh­men, das stän­di­ge Sich-Absi­chern-Müs­sen nach allen Sei­ten hin…

    Wie frustrierte Manager ihr Leiden beenden können

  • Der Wert des Vertrauens

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    Wert­stei­ge­rung der Leis­tung von frei­be­ruf­li­chen Selbst­stän­di­gen ist ein wenig beach­te­tes, aber äußerst span­nen­des The­ma. Viel zu rasch wer­den Über­le­gun­gen dazu redu­ziert auf die blo­ße Erhö­hung von Hono­ra­ren mit­tels Wer­bung und Public Rela­ti­ons. Das mögen zwar net­te Ansät­ze sein, den eige­nen Gewinn zu stei­gern, sie zie­len aber in die fal­sche Rich­tung. Was wirk­lich zählt, ist die…

    Der Wert des Vertrauens

  • Einfache Schreibregeln

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    Lie­be Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus der Frei­be­ruf­ler­zunft, Ihr schreibt zu wenig! Blogs zum Bei­spiel. Ihr beraubt Euch damit der Mög­lich­keit, mit allen an Euch und Eurer Tätig­keit Inter­es­sier­ten Bezie­hung auf­zu­neh­men und Eure Gedan­ken mit ihnen zu tei­len. Das ist aber auch für Euch per­sön­lich sehr scha­de, da Ihr damit auf den größ­ten Vor­teil ver­zich­tet, den…

    Einfache Schreibregeln

  • Selbstständigkeit versus Anstellung

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    Dis­kus­si­on mit einem jün­ge­ren Fach­kol­le­gen, der nach vie­len Jah­ren als Ange­stell­ter in nam­haf­ten Indus­trie­un­ter­neh­men aus hier nicht wei­ter bedeut­sa­men Grün­den in die Selbst­stän­dig­keit gewech­selt war und bereits auf eini­ge Jah­re Erfah­rung im neu­en Metier zurück­bli­cken konn­te. The­ma: Was ist jetzt anders, oder bes­ser noch, wie anders denkt ein Selbst­stän­di­ger als ein Ange­stell­ter? Nach kur­zem Streif­zug…

    Selbstständigkeit versus Anstellung

  • Experten, die ihr volles Potential entfalten

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    Jeder Mensch ver­fügt über einen Satz von Talen­ten, die ihn ein­zig­ar­tig machen. Jeder strebt danach, die­se Bega­bun­gen, die uns schon zu einem gro­ßen Teil mit unse­rer Geburt mit­ge­ge­ben sind, zur Ent­fal­tung zu brin­gen. Als Kind gelingt das noch mühe­los, aber im Lau­fe des Lebens ste­hen wir immer mehr unter dem Ein­fluss von Eltern, Ver­wand­ten, Bekann­ten…

  • Kooperation statt Konkurrenz

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    Fach­leu­te decken mit ihren Kennt­nis­sen natur­ge­mäß nur ein bestimm­tes Wis­sens­ge­biet ab. Wenn nun zwei frei­be­ruf­lich oder selbst­stän­di­ge Fach­leu­te unab­hän­gig von­ein­an­der im sel­ben Wis­sens­ge­biet tätig sind, müs­sen sie nicht unbe­dingt Kon­kur­ren­ten sein, selbst wenn sie sich auf dem­sel­ben Markt bewe­gen. Der Grund dafür liegt ganz ein­fach dar­in, dass zum einen jeder Fach­mann sei­nen eige­nen Erfah­rungs­schatz vor­wei­sen…

    Kooperation statt Konkurrenz